ITA ปี 2566

 

ITA สสอ.บางเลน พ.ศ.2566

MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 มีคำสั่ง / ประกาศโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน 
1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

              1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน 
1.2 นโยบายของผู้บริหาร
1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน  
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน 
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน

2. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
3. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
4. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
5. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณ และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
7. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
8. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
9. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
10.คู่มือขั้นตอนการให้บริการ
11 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 , 12 เดือน)
12. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 , 12 เดือน)
13. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
      13.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณพ.ศ. 2565
      13.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2566
    13.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
    13.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
    13.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1)

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด
2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 รายละเอียด
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ยังไม่มีการจัดสรร
3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)
4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาส3

     รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแผน ไตรมาส3/2566  

ไตรมาส 4  (รายละเอียด)

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ไตรมาส1 
           1.1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด

1.2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2565- เดือนธันวาคม 2565

         1.2.1 สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565 รายละเอียด
         1.2.2 สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565 รายละเอียด              
        1.2.3 สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565 รายละเอียด
1.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด

ไตรมาส 2  

2.1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด
2.2. แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม มีนาคม 2566
     2.2.1  สขร. 1 เดือนมกราคม 2566 รายละเอียด
     2.2.2 สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566 รายละเอียด
     2.2.3 สขร. 1 เดือนมีนาคม 2566 รายละเอียด
2.3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียด

ไตรมาส 3

         3.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สขร 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        3.2 แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 3 เมษายน-มิถุนายน 2566
        3.3 บบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

              รายละเอียด  

ไตรมาศ 4

       4.1 สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2566 รายละเอียด

       4.2 สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2566 รายละเอียด

       4.3 สขร. 1 เดือนกันยายน 2566 รายละเอียด

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รายละเอียด
        1.1 บันทึกเสนอ ผบห. ลงนาม และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
        1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดและเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
        1.3 ฟอร์มเผยแพร่
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน รายละเอียด
        2.1 บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามและอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
        2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
        2.3 ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก

             มาตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน

            ขออนุญาตเผยแพร่ผลการปฏิบัติงานรอบที่ 1/2566  ประกาศ

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

            หน่วยงานเข้าร่วมประชุมผ่านระบบออนไลน์ โดย สสจ.นครปฐมเป็นผู้จัด โครงการ ภาพกิจกรรม

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 3 เดือน (1 ต.ค. 65 – 10 ม.ค. 66) (รายละเอียด)
          1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
         2. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน            
         3. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียน

ไตรมาสที่ 2 สรุปผลการดำเนินงาน ฯ รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 65 – 31 มี.ค. 66) (รายละเอียด)
        1. บันทึกรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ เสนอ ผบห. ทราบและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
        2. สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่และเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
        3. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน) (รายละเอียด)

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

โครงการให้ความรู้เจ้าหน้าที่ในสังกัดเรื่องป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ของ สสอ.บางเลน รายละเอียด
     1. หลักฐานการการจัดโครงการ/กิจกรรม 
        1.1 บันทึกผู้บริหารอนุมัติโครงการและมีการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
        1.2 โครงการ
     2. รายงานการประชุมโครงการ/กิจกรรม (ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นให้ผู้บริหารทราบ
     3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
     4. รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ /กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก
     5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
     6. บันทึกรายงานผู้บริหารทราบ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์        
     7. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ 

ไตรมาส 2 (รายละเอียด)
     1. บันทึกเสนอผู้บริหารลงนามคำสั่งหรือประกาศ หรือข้อสั่งการและอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
     3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
     4. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาส 4  (รายละเอียด)

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 – 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (รายละเอียด)

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน (รายละเอียด)

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รายละเอียด)

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รายละเอียด)

          ไตรมาส 4 (รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ)
(รายงานแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน)

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ

ไตรมาส 2 (รายละเอียด)

        1.หน่วยงานมีการจัดทำแผนมาตรการการป้องกันการทุจริต
        2. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        3. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ฯ โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความทเสี่ยง (คู่มือหน้า 92-100)
        4. ฟอร์มเผยแพร่

ไตรมาส 4 (รายละเอียด)

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

        ไตรมาสที่ 2 (รายละเอียด)
        1. บันทึกเสนอ ผบห.ลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
        2. มาตรการป้องกันการทุจริต ต้องสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยง 
        3. หลักฐานการแจ้งเวียน      
        4. ฟอร์มเผยแพร่

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

         ไตรมาสที่ 2 (รายละเอียด)
            1. บันทึกเสนอ ผบห. รับทราบรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
            2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
            3. ฟอร์มเผยแพร่

        ไตรมาส 4 รายงานผลในระบบ mitas

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริต กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง)พ.ศ. 2565 (รายละเอียด)

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน (รายละเอียด)

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
         ไตรมาสที่ 2 (รายละเอียด)
            1.บันทึกเสนอ ผบห.รับทราบคู่มือแนวปฏิบัติฯ และอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
            2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด ฯ และฟอร์มเผยแพร่
            3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวทางปฏิบัติ ฯ
            4. ฟอร์มเผยแพร่

          ไตรมาส 4 (รายละเอียด)